menu_icon

Search Results for:

De transitievergoeding na 1 januari 2020

De WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans) treedt per 1 januari 2020 in werking. Deze wet brengt grote veranderingen voor de berekening van de transitievergoeding. Kort gezegd is straks de transitievergoeding (ook wel ontslagvergoeding) voor oudere werknemers vanaf  50 jaar goedkoper en voor werknemers met dienstverband korter dan twee jaar duurder. Hoe is het nu geregeld? … Continue reading De transitievergoeding na 1 januari 2020

Bijeenkomst Arbeidsmarkt in Balans

Op dinsdag 24 september 2019 organiseerden we een kennisbijeenkomst over de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) De bijeenkomst werd gehouden in Zwolle bij Bistronomie Vidiveni aan de Jufferenwal vanaf 15 uur tot 17.30 uur. De WAB zal voor grote veranderingen zorgen in het Arbeidsrecht: er komt een nieuwe ketenregeling voor tijdelijke contracten de WW-premies … Continue reading Bijeenkomst Arbeidsmarkt in Balans

Ontslag op grond van disfunctioneren

Een ontslag op grond van disfunctioneren moet door een werkgever sinds 1 juli 2015 aangevraagd worden bij de kantonrechter. Wordt de ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegekend dan heeft de werknemer recht op de wettelijke transitievergoeding en daarna ook op een WW-uitkering. In deze blog gaan we in op de volgende onderwerpen met betrekking tot een … Continue reading Ontslag op grond van disfunctioneren

Bereikbaarheid

Bureau Arbeidsrecht is goed te bereiken!   Met de auto: Vanaf de A28 neemt u afslag 20 (Zwolle Noord) naar de Ceintuurbaan/N35 richting Ring Oost Na 940 meter slaat u rechtsaf richting Brederostraat (bij de autowasstraat Effe Wassen / Molen de Passiebloem) Na 320 meter bent u aangekomen bij Brederostraat 91 Parkeren in de Brederostraat … Continue reading Bereikbaarheid

1-1-2019: 12½ jarig bestaan Bert Tol Bureau Arbeidsrecht

Op 1 juli 2006 begon mr. Bert Tol met een zelfstandige praktijk voor juridisch advies en rechtsbijstand op het gebied van arbeidsrecht. Zijn sinds 1987 -in dienst bij een instelling- opgebouwde specialisme in het arbeidsrecht, is toen voortgezet in een eigen bureau in Zwolle. Inmiddels is Bert Tol Bureau Arbeidsrecht in de regio uitgegroeid tot … Continue reading 1-1-2019: 12½ jarig bestaan Bert Tol Bureau Arbeidsrecht

Kerkelijk personeel hoeft niet altijd lid te zijn van de kerk

In Duitsland moet volgens een vonnis van het Bundesarbeitsgericht van 25 oktober 2018 het Evangelische Werk für Diakonie een schadevergoeding van twee maandsalarissen betalen aan mevrouw Egenberger. De rechtsgrond voor de schadevergoeding is ”Benachteiligung wegen der Religion”, of wel discriminatie op grond van godsdienst. Deze mevrouw was in 2012 niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek voor … Continue reading Kerkelijk personeel hoeft niet altijd lid te zijn van de kerk

Privacyverklaring

Privacyverklaring mailings Privacy Bert Tol Bureau Arbeidsrecht vindt de bescherming van uw privacy belangrijk. Deze verklaring ziet op de verwerking van persoonsgegevens voor nieuwsbrieven, mailings en bijeenkomsten.   In deze privacyverklaring geeft Bert Tol Bureau Arbeidsrecht weer hoe uw persoonsgegevens worden verkregen, welke persoonsgegevens door Bert Tol Bureau Arbeidsrecht worden verwerkt en voor welke doeleinden, … Continue reading Privacyverklaring

Slim contracteren voor zzp’ers

Uitnodiging Openbaar College Slim contracteren voor zzp’ers     Woensdagmiddag 13 juni  a.s. geeft mr. Bert Tol – arbeidsrechtjurist in Zwolle – een uitgebreide uitleg aan zzp’ers over het afsluiten van contracten. hoe onderhandel je op een slimme manier? wat als de opdracht door de klant voortijdig beëindigd wordt? is er recht op een opzegtermijn … Continue reading Slim contracteren voor zzp’ers

De nieuwe ondernemersovereenkomst voor zzp’ers

In het Regeerakkoord van Kabinet Rutte III staat het volgende: “Het kabinet gaat verkennen, ook in overleg met sociale partners en veldpartijen, of en hoe zelfstandig ondernemerschap via de invoering van een ondernemersovereenkomst een eigen plek zou kunnen krijgen in het burgerlijk wetboek. Dat zou de positie van zelfstandige ondernemers kunnen verhelderen en verstevigen.” In … Continue reading De nieuwe ondernemersovereenkomst voor zzp’ers

De mythe van het tijdelijk contract

Op 14 november 2017 voerde econoom Prof. Dr. Barbara Baarsma, Kroonlid van de Sociaal Economische Raad (SER), tijdens de jaarlijkse Celelezing in Zwolle een pleidooi voor een forse toeneming van scholingsinspanningen. Zij hield het aanwezige publiek een vijf-puntenplan voor waarbij de afschaffing van het vaste contract en voor iedereen een tijdelijke baan van 5 jaar, … Continue reading De mythe van het tijdelijk contract

More >>

Op de hoogte blijven van veranderingen in het Arbeidsrecht en het overeenkomstenrecht voor ZZP'ers? Laat hier uw e-mailadres achter en ontvang enkele malen per jaar onze digitale Nieuwsbrief.